Locare

Locare Inc.

人の力を、
最大化する。

経営者には、任せたい仕事という余白がある。
若者には、使いきれていない力という余白がある。
その余白が出会えば、どちらにも出番が生まれる。

ヒューマンパワー × テクノロジーで、中小企業の成長を加速する。

SCROLL

For You

あなたの課題から、始める。

雇用でも委託でもない、協業という選択肢。

AI時代は、新しい余白をつくり続けます。その余白を、人と人の協業で埋めていく—— それが令和ならではの成長戦略です。Locareは、企業と人材の間に立ち、その接点を設計します。

800+

累計支援事業者

14

年の事業実績

4

事業エコシステム

Service

ひとつの理念から、
複数の事業が動いている。

Sparq Ecosystem

人を育てることで、
自分が成長する。

Sparqは、成長を志すメンバー・恩送りを望むリード・課題を持つクライアントの 三者が循環するエコシステムです。学生という肩書ではなく、「成長の意志」で集まる場所。

Sparqを知る →
1
クライアント企業
課題を任せ、実行力を受け取る
2
Sparqリード
恩送り × プレイヤー脱却 × マネジメント経験
3
Sparqメンバー
本物の仕事でキャリアを築く
三者が循環する成長エコシステム

Team

現場から経営まで、
本物のプロが揃っている。

黒沼
黒沼 賢人
代表取締役

リンクアンドモチベーション出身。人と組織の可能性を最大化するという信念のもと、ヒューマンパワー×テクノロジーで中小企業を支援する事業群を構築。

斉藤
斉藤 大将
CareerBridge事業部長

ほくれん→リクルートで全国自治体連携責任者→スタートアップ創業。RPO・人材基盤構築のプロ。

篠林
篠林 弘一
営業代行事業部長

ビームス→営業コンサル→営業代行会社を自ら起業。複数社顧問を兼任。

三浦
三浦 徳敬
店舗集客支援事業部長

アミューズメント業界歴20年。店長・エリア長・社長室まで現場から経営を熟知。

M.
M.G
CrowdSearch事業部長

北大卒。大手エンタメ・人材系企業を経て最年少クラスで執行役員に就任。新規事業開発のプロ。

Philosophy

経営者が自分の強みを活かせる場。
若者が自分の価値を自覚できる場。
それぞれの出番が重なるとき、
仕事はもっと豊かになる。

私たちが目指すのは、生きがいに溢れる世界をつくることです。 仕事を通じて「自分がここにいる意味」を感じられる人が増えること—— それがLocareの存在理由です。

余白が、出番になる。
まずは話を聞かせてください。

経営者の方も、若者・学生の方も、お気軽にご連絡ください。